Индивидуальный предприниматель на больничном

Бизнес часто держится на основателе, поэтому в первые годы индивидуальный предприниматель не может позволить себе отпуск или больничный. Если своих работников обязательно надо отправлять отдыхать ежегодно, то в отношении его самого такая норма в законодательстве отсутствует. В результате предприниматели годами работают без отпусков.

Компенсация временной нетрудоспособности сотрудника складывается из ежемесячных взносов, которые должен оплачивать работодатель. Они включают в себя пенсионное, медицинское, социальное страхование и взносы на травматизм. За себя ИП в обязательном порядке платит фиксированные взносы, которые состоят из пенсионного и медицинского обеспечения. Поэтому рассчитывать на оплачиваемый больничный по нетрудоспособности он не может.

ИП, которые добровольно зарегистрировались в Социальном фонде РФ и платят взносы, также могут получать больничный. Право на оплачиваемое пособие по болезни наступает со следующего года. Таким образом, чтобы получать пособие по временной нетрудоспособности в текущем году, нужно было платить взносы в 2022 году.

Процедура оформления выплат следующая: при наличии справки от врача предприниматель заполняет форму заявления и подает его в Социальный фонд РФ, приложив лист нетрудоспособности. Выписка частного медучреждения, имеющего лицензию, также подходит. Как писать заявление, можно уточнить в Социальном фонде.